Management-Praxis für Leitungskräfte in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten

Ausgabe 5 [August 2022] ist da!

Liebe Leserinnen und Leser,

wir alle bekommen es mit, wir durchleben eine sehr schwierige Phase. Uns steht eine Zeitenwende bevor, das merken wir selbst, die Politik muss uns das nicht sagen. So kann es ja auch nicht weiter gehen! Wir müssen strategisch überlegen, wie wir aus dem Dilemma ständig steigender Nachfrage und den immer gravierender werdenden Herausforderungen der Personalressourcen herauskommen.

Wir wollen jedoch nicht in das Klagen einstimmen. Wir hören uns die Fragestellungen genau an und stellen uns den Herausforderungen. Wir analysieren und bieten dann Lösungsansätze für die Zukunft.

In diesem Heft haben wir den Schwerpunkt auf den Leistungsverbund von klassischem ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst sowie Tagespflege gelegt. Tagespflegen gehören eindeutig zu ambulanten Pflegediensten und eher nicht zu stationären Einrichtungen.
Wir zeigen auf, wo die Synergien liegen und wo Ansatzpunkte sind, zukünftig weiterhin mit Tagespflegen erfolgreich zu sein. Vielleicht lässt sich der eine oder andere noch in seinen Überlegungen dahingehend bestärken – nach Prüfung aller Voraussetzungen – eine Tagespflegeeinrichtung an den Start zu bringen und an den Pflegedienst anzubauen.

Herzlichst, Ihr Thomas Sießegger

Ausgabe 5 [August 2022]

Themenschwerpunkt
Ambulante Pflege gewinnt mit
+ + + TAGESPFLEGE

Sie können die Ausgabe direkt über einen Klick auf das Titelbild downloaden.

Viel Spaß beim Lesen!

Wenn Sie Anregungen haben, schreiben Sie uns
gerne an redaktion@pdl-management.de

 

Herzlichst,

Ihr
Thomas Sießegger
(Herausgeber)

Wie unsere Fachzeitschrift „funktioniert“

Monatliches Management-Wissen

Sie müssen nichts abonnieren, Sie müssen sich nicht registrieren, Sie können es gar nicht.
Einfach nur lesen! PDL MANAGEMENT erscheint immer zu Anfang eines Monats.

Sie werden über Facebook [PDL Management] und über diese Internet-Seite [PDL Management] monatlich daran erinnert, wenn eine neue Ausgabe zur Verfügung steht. Frühere Ausgaben werden auf der Internet-Seite im Archiv chronologisch vorgestellt und stehen zum Downloaden bereit.

Und das sind die Rubriken:
1. Betriebswirtschaft für die Leitung
2. Verwaltung und Assistenz der PDL
3. Kennzahlen
4. Führung und Personalentwicklung
5. Beratung = Steuerung
6. Touren – und Personal-Einsatz-Planung | Dienstplanung
7. Blick über den Tellerrand (WGs, teilstationär, Betreutes Wohnen, Strategie, ..)

 

Wissen ist eine Holschuld

Frei nach dem Zitat von Immanuel Kant (1724 – 1804) fordern wir Sie auf, sich selbst schlau zu machen. PDL MANAGEMENT ist frei verfügbar. Sie müssen selbst aktiv werden, um dieses ganz spezielle Managementwissen abzurufen.

 

Wie finanzieren wir das?

Gar nicht. Zumindest nicht im üblichen Sinn. Die Verantwortlichen für Grafik und Gestaltung bekommen ihre Honorare. Die Autoren schreiben ohne Honorar und hoffen, durch ihr Fachwissen und den Nutzen, den Sie aus den Veröffentlichungen ziehen können, zu überzeugen. Deshalb gibt es immer die Kontaktadressen der Autoren. Wir halten das für ein faires Angebot.